近日，一场特殊的考试在城关镇第四初级中学举行。参加考试的是来自该镇18个村（居）的105名“双带标兵”、大学生村官、退伍军人等乡土“能人”，考试的目的是竞争该镇村级后备干部。

据悉，在房县采取考试方式公开选拔村级后备干部的城关镇还是首例。此前该镇部分村（居）存在着干部文化偏低、年龄偏大，后备干部储备不足、无人可选的问题，严重制约村“两委”工作的顺利开展。在前期开展大量调查摸底的基础上，该镇党委了解到有相当一部分本地能人、积极分子有到村（居）服务工作的强烈意愿，经过慎重决策，决定通过公开考试的方式，公开公平公正地选拔出一批优秀人才，作为村级后备干部重点培养。

考生在本次笔试通过后，还将经过面试、考察等环节，最终产生40人进入村级后备干部队伍人才库。考试结果将计入个人档案，作为将来干部选拔任用的重要依据。对进库人才，城关镇党委将采取“一对一”的模式进行结对培养，帮助积累经验、增长才干。（胡翠 柯勇）